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Paie

Dashboard paie

Suivez la masse salariale, les salariés actifs, les nets à payer, les charges sociales et les alertes du mois.

Une gestion reliée, pas un outil isolé

Ce que ce module change au quotidien

Pilotez un cycle de paie marocain complet, depuis les variables et contrôles jusqu’aux bulletins, paiements, déclarations et écritures comptables.

Fonctionnalités

Les outils essentiels pour maîtriser dashboard paie

01

KPI de masse salariale

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

02

Charges CNSS, AMO, CIMR et IR

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

03

Bulletins générés ou en attente

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

04

Alertes contrats, RIB et affiliations

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

Parcours opérationnel

Un processus clair, de la demande au pilotage

Chaque intervenant sait quoi traiter, quelles informations contrôler et quelle est la prochaine étape.

  1. 1
    Sélectionner la période et importer les variablesStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  2. 2
    Calculer, simuler et corriger les anomaliesStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  3. 3
    Valider puis verrouiller la paieStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  4. 4
    Générer, diffuser, payer et comptabiliser les bulletinsStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.

Résultats attendus

Impact métier

  • Traitement sécurisé et traçableChaque étape conserve son statut, son responsable et son historique pour faciliter les contrôles.
  • Moins de ressaisies et d’erreursLes données validées circulent entre les fonctions autorisées sans nouvelle saisie.
  • Pilotage RH et financier amélioréLes indicateurs RH et financiers partagent une vision des effectifs, coûts et échéances.

ERP unifié

Modules connectés

  • Employés et contrats
  • Présences et congés
  • Comptabilité
  • Banques et déclarations sociales

Une saisie alimente automatiquement les services autorisés et évite les doubles traitements.

Parler à un expert

Questions fréquentes

Avant de démarrer

Le déploiement est cadré selon votre organisation, vos données et les modules déjà en place.

Le module Dashboard paie peut-il être déployé seul ?

Oui. Le périmètre peut démarrer avec ce module, puis être étendu progressivement aux autres fonctions Line ERP selon vos priorités.

Peut-on adapter les validations à notre organisation ?

Oui. Les rôles, seuils, statuts et circuits de validation sont paramétrés selon vos équipes et vos règles internes.

Comment se déroule la mise en place ?

Nous cadrons vos processus, préparons les données, configurons le module, formons les utilisateurs puis accompagnons la mise en production.

Passez a une execution ERP plus claire, plus fiable, plus rapide.

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