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Ressources humaines

Départs des salariés

Cadrez les fins de contrat, démissions et départs avec une checklist et des validations partagées.

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Une gestion reliée, pas un outil isolé

Ce que ce module change au quotidien

Centralisez le dossier collaborateur et automatisez les tâches administratives tout en respectant les règles de validation de votre organisation.

Fonctionnalités

Les outils essentiels pour maîtriser départs des salariés

01

Motif et date de départ

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

02

Checklist de sortie

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

03

Restitution du matériel

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

04

Solde et documents de fin

Centralisez cette étape dans Line ERP, avec des informations partagées, des droits maîtrisés et un historique consultable.

Parcours opérationnel

Un processus clair, de la demande au pilotage

Chaque intervenant sait quoi traiter, quelles informations contrôler et quelle est la prochaine étape.

  1. 1
    Collecter les informations et demandesStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  2. 2
    Appliquer les règles et circuits de validationStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  3. 3
    Mettre à jour les compteurs et dossiersStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.
  4. 4
    Produire les documents et indicateurs RHStatut, responsable et historique restent visibles dans le dossier.

Résultats attendus

Impact métier

  • Sorties mieux sécuriséesLes informations, contrôles et historiques associés permettent de mesurer concrètement ce résultat.
  • Accès et matériel contrôlésLes informations, contrôles et historiques associés permettent de mesurer concrètement ce résultat.
  • Dossiers de départ completsLes informations, contrôles et historiques associés permettent de mesurer concrètement ce résultat.

ERP unifié

Modules connectés

  • Dossiers employés
  • Congés et absences
  • Paie marocaine
  • Comptabilité

Une saisie alimente automatiquement les services autorisés et évite les doubles traitements.

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Questions fréquentes

Avant de démarrer

Le déploiement est cadré selon votre organisation, vos données et les modules déjà en place.

Le module Départs des salariés peut-il être déployé seul ?

Oui. Le périmètre peut démarrer avec ce module, puis être étendu progressivement aux autres fonctions Line ERP selon vos priorités.

Peut-on adapter les validations à notre organisation ?

Oui. Les rôles, seuils, statuts et circuits de validation sont paramétrés selon vos équipes et vos règles internes.

Comment se déroule la mise en place ?

Nous cadrons vos processus, préparons les données, configurons le module, formons les utilisateurs puis accompagnons la mise en production.

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